WIR SIND FAMILIENFREUNDLICH
AUS ÜBERZEUGUNG
Wir sind überzeugt davon, dass der Erfolg eines Unternehmens besonders
von seinen MitarbeiterInnen abhängt. Deshalb nehmen wir im Arbeitsalltag
Rücksicht auf die privaten, sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Her-
ausforderungen der einzelnen Menschen.
Wir bemühen uns im Arbeitsalltag um eine Atmosphäre, in der man sich wohl-
fühlen kann. Die Werte Partnerschaft, Teamgeist, gute Führungsarbeit und
Nachhaltigkeit sind im GOURMET-Leitbild verankert und werden gemeinsam
gelebt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der alle respektiert
werden. Wir bekennen uns zu Diversity-Management sowie Frauenförderung
und gewährleisten so die Chancengleichheit im Unternehmen.
Langfristige Personalpolitik ist ein wichtiger Eckpfeiler der Unternehmens-
strategie von GOURMET. Dazu gehören Personalentwicklung und Weiter-
bildung ebenso wie ein Gesundheitsprogramm und Rücksichtnahme auf die
jeweilige Lebenssituation der MitarbeiterInnen.
